
Paula Câmara
Gestão de pessoas para fazer gente e negócio crescerem juntos.
Sou uma profissional movida por pessoas, desenvolvimento e transformação. À frente da Impulso Maior – Gestão e Desenvolvimento, atuo ajudando empresas a estruturarem sua gestão de pessoas de forma mais estratégica, organizada e humana. Com a QCarreira, amplio esse propósito para o desenvolvimento profissional, ajudando pessoas a enxergarem possibilidades, fortalecerem sua carreira e encontrarem caminhos mais alinhados ao que desejam construir. Acredito que empresas e pessoas não precisam apenas de respostas prontas, precisam de direção, oportunidades e ferramentas para evoluir. Acredito também em um RH que participa do negócio, em empresas que crescem desenvolvendo gente e em profissionais que assumem o protagonismo da própria trajetória. Gosto de ouvir antes de propor, entender antes de estruturar e construir junto antes de simplesmente entregar. Na Impulso Maior, isso significa entrar na realidade de cada negócio e transformar desafios em processos, desenvolvimento e resultados. Na QCarreira, significa olhar para cada profissional de forma individual, ajudando-o a reconhecer seu potencial e transformá-lo em movimento. Meu trabalho, seja com empresas ou com pessoas, parte da mesma crença que quando existe direção, desenvolvimento e oportunidade, o potencial deixa de ser possibilidade e começa a virar resultado.
O que fazemos
Impulso Maior (para empresas) - Estruturação e desenvolvimento da gestão de pessoas, com serviços e implantação de RH, diagnóstico organizacional, políticas e procedimentos, cargos e salários, recrutamento e seleção, headhunting, estruturação de processos, indicadores de RH, onboarding, desenvolvimento de lideranças, treinamentos, cultura e clima, compliance trabalhista e apoio à profissionalização da gestão. QCarreira (para profissionais) Aqui o foco é a trajetória individual: orientação e planejamento de carreira, recolocação profissional, jobhunting, currículo e LinkedIn, preparação para entrevistas, posicionamento profissional, identificação de competências e direcionamento para novas oportunidades.

Quem faz este trabalho
Paula Câmara
Consultora Organizacional e de carreira